N公司是国内医药百强，前后10年时间换了5、6任市场总监，kol及KA资源凌乱且遗失，且维护费用使用较不规范，为专业化系统推广，N公司采购了手机生日提醒系统，在全国范围内系统建立了200余位专家，涉及5个治疗领域，通过近一年的时间，产生了近30位合作的客户。费用从原有的1-2000RMB/年/人*50人=8万元减少到300元/年/人*200人=6万元，由于每个祝福均以公司名义送出，公司品牌形象及客户关系得到了极大改善。

H企业的年度全国医生继续教育4000人次，人均费用300左右，如何有效地管理讲者及主席100人次，如何精确地评估60余场会议效果，如何给销售性价比最高的支持。采用ebirth系统，有效地进行了讲者主席kol层，销量显著改善的KA层分层建设，年度费用仅7万左右。

她通过生日提醒系统，和某重磅客户的关系相处的十分融洽（客户在巴黎期间，她进行了跨国的礼品配送和祝福），当她为了实现自身的人生目标离开公司自己发展时，这位客户也很信任她愿意給她机会继续合作，成为了她最主要的利润来源，现已经做到年销售额过千万。费用：200欧/1核心客户。

王某，是一名青年才俊，才华出众，到一家国有控股公司任高级管理，遇到公司很多销售老人（很多超过10年的）的排斥，大量方案得不到同事的信任和支持，推动的不是很顺利，他的前任便是因此黯然离开的。通过使用生日慰问系统，快速改善了分管副总和核心大区经理的关系，获得了同事的支持，使自身的改革方案得到了很好的推动，并取得了优秀的业绩，得到了董事会的肯定。费用：2000元/60核心员工。

C君毕业于国内211名校，在校期间与同学关系一般，工作后连续两年生日祝福原女同学吴博士，两人关系迅速改善，超过了绝大部分原有同学。（费用：0.3元）

W某的职业轨迹是医学生—住院医—医生—医药代表—销售经理—产品经理—产品群经理—市场部经理——市场总监，随着职业的发展，其核心人脉逐步宽广达到350人左右，但问题随之而来，联系的密度和深度都难以保证，很多人脉关系在减退，她专门雇佣了一名助理来进行人脉的管理，但有3个问题伴随而来，助理生病或请假怎么办，助理本人的满意度可能难以保证，费用相对较高。采用了生日提醒系统后，成本从原有的每年10余万下降到了2万元之内，只要随身带着手机，就无需有任何其他担心了。

需要用人均500/年的费用来改善与多个全国重要客户的关系，采用i-birth系统企业版，年费用仅5万元即达到了之前1个客户的花费！

面临100余个客户终端，VIP客户产值约才1千/月，销售费用仅100/VIP，需要低成本打动和巩固客户的手段，方式：全年充值500，选择了20个重点客户投入20元左右的生日礼品（含运费），剩余所有客户采取发短信祝福的方式。效果：目前100%的生日祝福客户均销量提升至少40%！

回家乡参加同学15周年庆，其中亿万富豪2人，千万级不计其数，深感人脉重要，渴望系统梳理，通过百度搜索到i-birth系统，目前已经做到80%的既往同学，15%的既往同事，100%的重要客户能全面提醒，半年内先后充值4次，200,1000,2000,5000，应该说“如果在我上高中或者大学时就开始应用该系统，我将拥有正处级以上人脉不少于100人！